公司成立一段时间后，市场竞争力不断增强。许多公司会因为管理不善或不愿从事建筑业而转行，因此他们想转移公司。但许多公司都在寻找能够处理债务的人，因为它们急于转移公司。收购公司没有详细的库存，或多或少会出现一些经济纠纷。

经济纠纷的主要原因是企业在转移债务时没有明确处理债务。只有当整个建筑公司被收购时，才会出现债务问题，即整个公司互相转让，公司连同资格证全部转让给另一方。这样会为受让人考虑更多的事情。如果单一收购资格被缩写为资格分离，为了进行资格分离，必须设立一个子公司，主要适用于只转让部分资格的企业，这样就不会出现债务问题。如果有经济纠纷，那么如果你想避免这种情况，你必须提前做好功课，了解受让人公司的情况，不要盲目地进行收购。

首先，在国家企业信息官方网站上查询企业登记是否正常，能否查询到企业信息。取得建筑施工企业，必须对目标公司的资质、安全生产许可证的有效性进行审查，并提交工商行政管理文件和其他文件。

第二，询问另一方的债务问题和在银行开户的问题。出让人一般不主动通知受让人其债务的真实状况。受让人可以通过实地调查，通过最高人民法院的强制执行信息和失信信息查询企业的责任和诉讼。

此外，转让购置协议需要在收购时签署，其中所涉及的问题应当清楚。在签订合同时，应当注意到，转让款项应分批支付，最好是保留最后付款，以防止受让人隐瞒债务，或让出让人亲自提供担保；税务条款不应被忽视，同样价格转移也会有税收收入。不做口头承诺，当时很多企业都是口头承诺，但实际问题不承认，所以企业必须注意这一点。

在转让过程中，要明确原单位的债权债务。如果情况复杂，可能很难澄清后续情况。这样，资格转让后，就有多余的债务要承担。那么，在移交前完成债务清理工作将花费大量的时间和精力。

事实上，随着建筑业改革资格证书申请日趋简明扼要，施工企业只需在申报制度中申报即可。建筑企业所面临的问题主要是各类人员的需求，人才条件的缺乏，就人员而言，施工企业可以寻求专业的中介机构。